1、要求:男, 18-55 歲,身體健康,有責(zé)任心,服從工廠管理,有一定的上進(jìn)心 。
2、待遇: 面談, 6 天 8 小時(shí)工作制,底薪、崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、包住、餐補(bǔ)、加班費(fèi)、買社保 。
1、要求:男,年齡在 45 歲以下,身體健康; 1
年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備初、中級(jí)以上電工證;具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí),鉗工知識(shí);變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 。
2、待遇: 面談, 6 天 8 小時(shí)工作制,底薪、崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、包住、餐補(bǔ)、加班費(fèi)、買社保 。
1、要求:男, 28-40 歲;大專以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;三年以上生產(chǎn)經(jīng)理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備中型生產(chǎn)企業(yè)規(guī)范化生產(chǎn)、車間管理工作經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃, PMC
,車間一切人員與事物的管理;能上下同心,全身投入企業(yè)快速發(fā)展需要;有清晰的職業(yè)規(guī)劃,目標(biāo)方向 。
2、待遇: 面談, 6 天 8 小時(shí)工作制,底薪、崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、包住、餐補(bǔ)、加班費(fèi)、買社保 。
1、要求:男, 25-45 歲,有一定的銷售工作經(jīng)驗(yàn),暖通專業(yè)優(yōu)先,接受優(yōu)質(zhì)應(yīng)屆畢業(yè)生,公司培訓(xùn)實(shí)習(xí) 3
個(gè)月,產(chǎn)品技術(shù),業(yè)務(wù)合格后派往區(qū)域市場(chǎng)成為區(qū)域銷售經(jīng)銷理(深圳以外全國(guó)) 。負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)經(jīng)銷商開發(fā)與維護(hù)工作 。
2、待遇: 面談, 完成既定銷售目標(biāo),享受業(yè)績(jī)提成;業(yè)績(jī)表現(xiàn)好,能力品德優(yōu)秀,對(duì)公司忠誠(chéng)者可提撥為公司管理層 。